いち早く成長したいあなたへ
幹部候補募集
幹部育成コース
幹部育成コースとは？
ミラクリフォスはこれから、
人の健康と人生を支える企業として、
さらに事業を拡大し成長していきます。
店舗・サービスは静岡を中心に・日本各地へ、
そして将来は
より多くの人に価値を届ける組織へ。
その成長の中心となるのが、
次世代のリーダーとなる人材です。
幹部育成コースは、
現場の技術や経験だけでなく、
人を育て、チームをつくり、
組織を動かす力を身につけ、
将来の院長・エリアマネージャー・経営幹部を
目指すためのコースです。
まずは自分自身が成長すること。
そして次は、仲間とともにチームをつくり、
一人では叶えられない大きな目標を
実現していくこと。
ミラクリフォスには、
大きな夢に挑戦し、
圧倒的に成長できる環境があります。
「もっと成長したい」
「大きなことに挑戦したい」
そんな想いを持つあなたのためのコースです。
こんな方におすすめ
- 将来は院長だけでなく、
その先の経営幹部を目指したい - 静岡という地域に根ざし、
人の健康と地域社会に
貢献していきたい - 施術だけではなく、
組織づくりや事業づくりにも
挑戦してみたい - 独立志向はあるが、
まずは大きな組織の中で
経営を学びたい - 人材育成やマネジメントなど、
経営視点を実践の中で学びたい - どうせ働くなら、
会社の中核を担う存在として
活躍したい - 急成長する組織の中心メンバー
として、
会社を大きくする
経験をしたい - 代表の近くで経営のリアルを
学びながら、
自分の可能性を
広げたい
ひとつでも当てはまるなら、
ぜひ読んでください
REASON
選ばれる理由
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経営者のすぐそばで学ぶ、
リアルな経営力ミラクリフォスでは、代表から直接経営を学べる環境があります。
代表は経営者としての表彰実績を持ち、施術家・経営者としての講演や研修依頼は100回以上。
現場で成果を出し続けてきた経営者の思考、判断基準、組織づくりを間近で学べる環境です。
-
年間1,000時間。
圧倒的な成長を支える
研修制度年間約1,000時間におよぶ研修と学習機会を用意。
技術研修だけでなく、マネジメント・経営・人材育成など幹部に必要な力を体系的に習得。
「成長したい」という想いを本気で後押しする教育環境です。
-
挑戦の数だけ、
成長は加速する。
3倍速の成長環境施術の現場で腕を磨きながら、店舗運営や組織づくりにも早い段階から関わる環境。
現場力とマネジメント力を同時に伸ばしていく実践型の育成スタイル。
院長、そして経営幹部へとつながる圧倒的な成長スピード。
CAREER
キャリアアップ
ミラクリフォスでは、
一人ひとりの目指す将来に合わせて
キャリアを選択できます。
組織を率いる経営幹部を目指す道もあれば、
技術を極め患者様と
向き合い続ける道もあります。
自分の強みや志向に合わせて成長できる、
2つのキャリアコースを用意しています。
GROWTH
教育制度
基本カリキュラム
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松島代表による研修
全国の院長にもセミナーを行う代表から理念やビジョン、仕事への取り組み方、考え方を学ぶことができます。また業界の流れ、成功するためには何が必要かが分かり、社会人として成長できるきっかけになります。
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院長育成塾
3年目で院長就任を目指す実践型プログラム。自ら挑戦したいという意思と推薦があれば参加可能です。
マネジメント/数値管理/スタッフ育成など、院長として必要なスキルを体系的に学びます。 -
栄養学研修
栄養学、ダイエットの基礎知識、酵素栄養学腸内環境について、睡眠と代謝、ファスティングについて学ぶことができます。人は食べたもので100％出来ています。身体の症状や美容において、栄養学を学ぶ事で早期改善に導く事が出来ます。
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接客研修
電話の対応、受付、会計など、基本的なお客様とのやり取りを店舗派遣までにしっかり学びます。
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専門症状研修
顎関節症、股関節疾患、五十肩、自律神経、めまい、耳鳴り、Ｏ脚、外反母趾、巻き爪など、30以上の症状に対応出来る技術を習得できます！
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症例検討会
毎月、症例検討会を実施。
実際の施術事例をもとに、「なぜこの施術を選んだのか」「もっと良くするにはどうするか」を全員で考え、学び合う場です。 -
トレーナー研修
パーソナルトレーニング器具の使い方やトレーニングフォームのチェック、お客様のモチベーションの上げ方など。整体院だからこそ出来るパーソナルトレーニングを学ぶ事が出来ます。
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美容研修
美容鍼、ハイパーナイフ、脱毛、バストアップ、美容整体、小顔矯正、体質改善ダイエット、耳ツボなど、美と健康を追求するお客様へ最適な提案ができるようになります。
幹部育成コースだけの特別カリキュラム
外部研修・
経営者コミュニティへの参加
幹部育成コースでは、院内研修だけでなく外部での学びも大切にしています。代表の講演への同行や経営者団体への参加、外部セミナーへの参加などを通して、院の外で活躍する経営者やリーダーの考え方に触れる機会があります。現場だけでは得られない経営者視点や判断基準を、リアルな場で学べる環境。代表の近くで経営の世界に触れながら、自分の視野を大きく広げていきます。
月1回の代表面談
学びを「受けっぱなし」で終わらせないために、月1回の代表面談を実施。
研修や日々の経験から得た学びを、どう現場に活かすのか、将来どのように経営へつなげていくのかを代表と一緒に整理していきます。
その時々の課題や成長段階に合わせて、経営やリーダーシップに関する書籍を代表から共有することも。
インプットと実践を繰り返しながら、治療家としての視点だけでなく、経営者としての視点を育てていく環境です。
VOICE
スタッフの声
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代表から直接学べる環境
代表から直接学べる環境があるのがすごいと思いました。
経営者として表彰されたり、講演もされている方なので、話を聞くだけでも学びが多いです。
近くでその考え方や姿勢を見られるのは貴重な経験だと感じています。 -
月1回の面談で成長を実感
月1回の代表面談があるので、自分の成長をしっかり振り返ることができます。
日々の課題やこれからの目標を整理できる時間になっています。
面談を通して、自分の成長の方向性がはっきりしてきました。 -
できることが増えるのが
楽しい研修がとても充実しているので、成長スピードが早いと感じています。
技術だけでなく考え方や人との関わり方まで学べる環境です。
入社してから「できること」がどんどん増えていくのが楽しいです。
挑戦する人に、
未来は開かれる
私は、ミラクリフォスで働く仲間に「社会に必要とされる人材」になってほしいと本気で思っています。仕事を楽しみながら、目標に向かってスピードと粘り強さで挑戦し続ける。そんな自立した成長型の人材を、この会社からたくさん生み出していきたいと考えています。
大切なのは、主体性です。キャリアアップしたい、技術を高めたい、人の役に立ちたい。そんな想いを自分から行動に移せる人は、必ず成長します。逆に、受け身の姿勢や誰かに依存する考え方では、本当の意味で成長することはできません。
私自身、毎日を「120％で走る」という覚悟で仕事をしてきました。挑戦し続けること。簡単に折れない心を持つこと。そして何より、周りの人に貢献し続けること。この姿勢が人を成長させると信じています。
キャリア志向の人には、ぜひ大きく稼げる人になってほしいと思っています。それは、自分のためだけではなく、家族や大切な人を幸せにする力になるからです。ミラクリフォスは、その想いを実現できる環境を本気でつくっています。
もしあなたが「もっと成長したい」「大きなことに挑戦したい」「自分の可能性を広げたい」
そう思っているなら、ぜひこの環境に飛び込んできてください。
一緒に挑戦し、一緒に未来をつくっていきましょう。
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