人を知る

■ この業界に興味を持ったきっかけを教えてください。

最初は強いきっかけがあったというより、学生時代に続けていた水泳を通してスポーツに関わる仕事に自然と興味を持ったことが始まりでした。

身体を動かすことが身近だったこともあり、次第に身体の仕組みや健康づくりに関心を持つようになり、この業界を目指すようになりました。

■ ミラクリフォスに入社しようと思った理由を教えてください。

きっかけは、学校の先輩に紹介してもらい、アルバイトとして現場に入ったことでした。

最初は働きながら雰囲気を知るつもりでしたが、実際に現場に入ると、スタッフ同士の関係性の良さや、お客様に真剣に向き合う姿勢がとても印象的でした。

自然と「ここでもっと経験を積んでいきたい」と思うようになり、そのまま入社を決めました！

■ 仕事のやりがいや、印象に残っている出来事を教えてください。

多くの仲間と良い店舗を作っていく面白さやお客様ありきのお仕事で人に向き合う面白さ、どうやったら健康に興味を持って貰えるか考えて表現するのが好きです。

印象的なエピソードは「早くこれば良かった」とお客様に言っていただける事です。
この言葉は信頼や納得、お客様が辛い過去を振り返って未来に向かおうと思ってくれた証だと思いますので言って頂けるように頑張ってます！

苦労した事は、プレイヤーとマネージャーの違いです。お客様に向ける情熱がスタッフに向けられていない事で、マネージャーとしてはスタッフにストレスをかけすぎるという結果を招きチームの崩壊、結果お客様に迷惑をかけるという事に繋がります。
一回失敗しているので生まれ変わったつもりで今はチームとお客様両方とも大事に出来る事を大切にしてます。

■ ミラクリフォスならではだと感じる魅力は何ですか？

新卒で入社したので、他を多くは知らないのですが、ミラクリフォスにはいろいろなタイプのスタッフがいて、それぞれの強みを活かしながら働いているところが魅力だと感じます。

一人ひとりの個性が違っていても、それぞれが自然と役割を持っていて、誰かが輝ける環境があります。

現場の形や教育の流れも整っているので、やる気があればしっかり成長できるところもミラクリフォスらしさだと思います。

これまでに挑戦してきたことや印象に残っている経験を教えてください。

先月2月に新メニューを開発して新入社員が多い中ですが先行店舗としてCPを成功させ全社に展開出来るものを作りました。

■ これからの目標や、将来叶えたいことを教えてください。

仕事では、今一緒に働いているスタッフの中から、自分を超えるような役職者を育てていくことが目標です！

一人ひとりが成長し、それぞれの力を発揮できるチームをつくっていけるよう、自分自身もさらに成長していきたいと思っています。

プライベートでは、家族が安心して過ごせる環境をつくることも大切な目標です。
将来的には、妻が働き方を調整したとしても家計に余裕があり、子どもたちが自分の進みたい道を自由に選べるような生活を実現したいと考えています。